En France, comme partout ailleurs, il n’est désormais plus nécessaire de sortir de chez soi pour trouver du travail, ou du moins, des offres de travail. Tout se passe aujourd’hui sur internet et la recherche d’emploi n’échappe pas à cette règle.
Rien que pour la France, il existe aujourd’hui des milliers de sites internet dédiés à la mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi. Toutefois, bien que ce soit plus facile de trouver des offres d’emploi sur internet, la concurrence est également rude sur ce terrain. D’où l’intérêt de mettre en place quelques astuces comme vous allez le découvrir ci-dessous !
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Plan de l'article
Parcourir les offres d’emploi du jour : Stay Fresh
Le premier conseil qu’on peut vous dispenser lors de la recherche d’emploi en ligne est de miser sur la fraîcheur. Pour cela, l’astuce est très simple. Il vous suffit de parcourir les offres d’emploi du moment, voire les offres du jour, pour tomber sur les plus récentes.
L’intérêt de miser sur les offres récentes et de devancer la concurrence. En effet, il y a bien moins de postulants sur une offre qui date de quelques heures si on le compare à une offre datant de quelques jours. De plus, si l’employeur cherche à recruter urgemment, vous avez tout intérêt à postuler tant que l’offre est encore fraîche.
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Sur la plupart des sites proposant des offres d’emploi, il est possible de filtrer les annonces selon leur date de publication. En procédant ainsi, vous trouverez les offres les plus récentes en haut et vous n’avez plus qu’à choisir. Et un dernier conseil à ce sujet, il est très important de réagir rapidement pour ne rater aucune opportunité.
Rechercher des emplois dans votre région : Think Local
Notre deuxième conseil sur la recherche d’emploi en ligne réside sur la proximité. En parcourant les offres d’emploi en ligne, il est possible que vous tombiez sur des entreprises se trouvant de l’autre côté de la France, voire à l’étranger. Il faut éviter de postuler à ce genre d’offres puisque, même si vous êtes recruté, vous ferez face à une nouvelle contrainte qu’est la distance.
Ainsi, il est préférable de postuler pour des emplois se trouvant dans votre région ou à proximité. Si la distance entre habitation et lieux de travail est contraignante pour les employés, elle l’est aussi pour les recruteurs s’ils doivent indemniser les déplacements ou se montrer transparents sur l’empreinte carbone de l’entreprise.
D’une manière générale, les employeurs vont donc privilégier les candidats résidants à proximité de l’entreprise. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il serait donc plus intelligent de postuler pour des offres locales. Il est aussi possible de filtrer les offres en fonction de leur localisation sur les sites spécialisés sur l’emploi.
Parcourir les rubriques carrière des entreprises : Inside Scoop
Enfin, une dernière astuce qui peut s’avérer très efficace est de passer directement sur les sites internet des entreprises qui vous intéressent. Si les sites internet officiels des entreprises s’adressent principalement à la clientèle, il y a toujours une place pour le personnel et les éventuels futurs employés.
En effet, nombreuses sont les entreprises qui publient directement leurs offres d’emploi dans la rubrique « Carrière » ou une autre section dédiée au recrutement sur leur site. Cette méthode est surtout intéressante puisqu’il n’y aura pas beaucoup de concurrents. Seuls ceux qui sont restés à l’affût pourront découvrir ces offres.
