L’e-learning, autrement dit la formation en ligne, a toujours le vent en poupe. Apparu dans les années 1990 dans l’enseignement supérieur, ce mode d’apprentissage s’est ensuite étendu à la formation continue et à la formation en entreprise, puis s’est finalement généralisé. L’elearning a même son salon annuel, en mars, à Paris. Idéal pour compléter sa formation initiale, ou pour se former à un nouveau métier, l’elearning offre d’apprendre où on veut, quand on veut, et donc de pouvoir ainsi continuer une activité salariée en parallèle, le cas échéant.
Plan de l'article
Comment fonctionne l’e-learning ?
En e-learning, les cours sont délivrés sur Internet. Au lieu d’apprendre dans une salle de classe, avec un professeur, des livres, et un crayon, on apprend depuis chez soi, sur son ordinateur ou sa tablette, ou même son smartphone. En outre, le contenu de la formation est accessible 24h/24 et 7j/7.
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Les supports d’apprentissage sont variés : cours sous forme de texte, de vidéos, ou de podcast ; des quizz pour mémoriser ; des tests pour valider les modules ; parfois aussi des fiches de synthèse, des témoignages d’experts, ou encore des immersions virtuelles, ou des Serious Game. Un tableau de bord permet de suivre sa progression dans la formation.
Un cours en vidéo peut prendre deux formes :
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- « synchrone » : le cours est en direct, sous forme de visio-conférence via des logiciels comme Skype ou Zoom.
- « asynchrone » : le cours est une vidéo enregistrée, accessible autant de fois que vous le souhaitez.
Dans beaucoup de formations en e-learning, la présence d’un tuteur pour vous aider dans votre apprentissage est assurée. Ceci prévient le risque de décrochage. Lorsque la formation en ligne possède un tuteur toujours disponible, on parle de « formation téléprésentielle ».
Notez que le terme d’elearning ne se restreint pas aux formations à distance, les sites web éducatifs en font aussi partie.
Les atouts du e-learning
La possibilité de suivre une formation à son propre rythme et à ses propres horaires est très séduisante, mais ce n’est pas le seul point fort du e-learning. Avec son accès facile et peu coûteux, l’e-learning permet d’apporter l’éducation même aux personnes qui vivent loin d’une université ou d’un centre de formation. Étudiant, salarié, indépendant, demandeur d’emploi, diplômé ou non… tout le monde peut faire une formation en ligne, soit pour acquérir de nouvelles compétences dans son emploi actuel, soit pour apprendre un nouveau métier. Avec l’e-learning, plus besoin de perdre du temps et de l’argent dans les transports, et en prime une empreinte carbone moindre. En outre, le fait que le contenu d’apprentissage soit en ligne permet non seulement de répéter à tout moment (même dans la file d’attente d’un service public !), mais aussi de ne plus risquer d’égarer son support de cours. Enfin, avec une bonne organisation, l’e-learning permet de se former à un métier nouveau tout en poursuivant à côté une activité salariée. Idéal donc pour une reconversion professionnelle.
Vous l’aurez compris, l’e-learning peut vous aider à avancer dans votre vie professionnelle. Prenez le temps de bien choisir votre formation. Si vous êtes motivé et que vous l’accomplissez avec soin, elle vous portera loin !
Les différents types de formation en ligne
Le e-learning offre de nombreuses options pour ceux qui cherchent à se former en ligne. Voici les différents types de formation disponibles :
• La formation synchrone : cette méthode implique un enseignant et des apprenants connectés simultanément via une plateforme virtuelle. Les participants peuvent poser des questions en temps réel et bénéficier d’un feedback immédiat.
• La formation asynchrone : ici, le contenu est préenregistré et disponible sur la plateforme virtuelle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Cette option convient aux personnes ayant peu de temps libre ou souhaitant travailler à leur propre rythme.
• Le MOOC (Massive Open Online Course) : ces cours sont gratuits pour tous les internautes intéressés par le sujet proposé. Ils sont souvent dispensés par des universités prestigieuses dans divers domaines comme l’informatique, la finance ou encore l’entrepreneuriat.
• La classe virtuelle : semblable à la formation synchrone, mais avec moins d’interactivité entre les étudiants et l’enseignant.
• Le serious game : ce type de formation utilise des jeux vidéo interactifs pour aider les apprenants à acquérir de nouvelles compétences tout en s’amusant.
Quelle que soit votre préférence, il existe une solution adaptée à vos besoins professionnels ou personnels. Lorsque vous choisissez une formation en ligne, assurez-vous qu’elle correspond bien à vos attentes et vérifiez son sérieux avant toute inscription. N’hésitez pas non plus à consulter les commentaires ou évaluations publiées au sujet du programme proposé afin d’avoir un avis global sur sa qualité.
N’oubliez pas que la formation en ligne est une opportunité extraordinaire pour s’enrichir professionnellement, mais elle doit être prise au sérieux et implique de réelles capacités d’autonomie. Alors n’hésitez plus et sautez le pas !
Les meilleures plateformes d’e-learning disponibles sur le marché
Les plateformes d’e-learning sont devenues très populaires ces dernières années, avec une pléthore d’options disponibles sur le marché. Voici une sélection des meilleures plateformes pour vous aider dans votre choix :
• Coursera : cette plateforme propose plus de 3 000 cours en ligne gratuits ou payants, dispensés par les universités et établissements académiques du monde entier. Coursera est particulièrement reconnue pour ses programmes en informatique et technologie, mais offre aussi des formations dans divers domaines tels que la musique, l’histoire ou encore la santé.
• Udacity : spécialisée dans les sciences informatiques et la technologie numérique, Udacity offre un large éventail de cours gratuits et payants qui vont du niveau débutant au niveau expert. Les apprenants peuvent aussi bénéficier d’un diplôme accrédité grâce aux partenariats noués avec certaines entreprises comme Google ou AT&T.
